Personaleforhold

En af vores sigtelinjer er at være den bedste arbejdsplads i den regionale revisionsbranche. Derfor lægger vi stor vægt på attraktive forhold for vores medarbejdere.

Hos Krøyer Pedersen har vi derfor fokus på gode medarbejderforhold og personlig udvikling af den enkelte medarbejder – både fagligt og menneskeligt. Vi bestræber os derfor på, at vores medarbejdere altid tilbydes nye og fagligt udfordrende opgaver, der modsvarer medarbejderens faglige kvalifikationer og personlige ambitioner. Dertil kommer, at vi bakker op om medarbejdernes ambitioner og videreuddannelse, ligesom vi tilbyder et rigt kursusudbud.

Vi plejer også det sociale miljø i virksomheden. Det varetages bl.a. af en superaktiv personaleforening, der står for arrangementer som weekendture, teaterforestillinger, førstehjælpskurser osv. Arrangementerne spænder vidt fra actionprægede aktiviteter til mere kulturelle arrangementer.

Herudover tilbyder vi en række personalegoder såsom:

  • Kantineordning
  • Individuelle lønpakker, herunder pensionsordning og div. bruttotrækordninger
  • Firmaidræt
  • Nye moderne lokaler


Nyheder

01

Nyudnævnt statsautoriseret revisor bliver medejer

Jeppe Hillersborg Kristensen bliver fra den 31. december 2021 medejer og partner hos Krøyer Pedersen.

» Læs mere

02

INVESTERING AF PENSIONSMIDLER

Skal aktieinvesteringer ske gennem et selskab eller med private midler?

» Læs mere

03

MOMS PÅ UDLEJNINGSBILER

Indbetales registreringsafgiften på vegne af køberen af bilen, kan registreringsafgiften holdes uden for momsgrundlaget om et udlæg.

» Læs mere

04

DIGITAL SIGNATUR

Krav til selskabsdokumenter med digital underskrift for at få retsvirkning efter sit indhold.

» Læs mere

05

MASKERET UDLODNING VED KØB AF EJENDOM

Byretsdom med beskatning af maskeret udlodning.

» Læs mere