Personaleforhold

Hos Krøyer Pedersen har vi fokus på gode medarbejderforhold og personlig udvikling af den enkelte medarbejder – både fagligt og menneskeligt. Vi bestræber os derfor på, at vores medarbejdere altid tilbydes nye og fagligt udfordrende opgaver, der modsvarer medarbejderens faglige kvalifikationer og personlige ambitioner. Dertil kommer, at vi bakker op om medarbejdernes ambitioner og videreuddannelse, ligesom vi tilbyder et rigt kursusudbud.

Vi plejer også det sociale miljø i virksomheden. Det varetages bl.a. af en superaktiv personaleforening, der står for arrangementer som weekendture, teaterforestillinger, førstehjælpskurser osv. Arrangementerne spænder vidt fra actionprægede aktiviteter til mere kulturelle arrangementer.

Herudover tilbyder vi en række personalegoder såsom:

  • Kantineordning
  • Individuelle lønpakker, herunder pensionsordning og div. bruttotrækordninger
  • Firmaidræt
  • Nye moderne lokaler

Nyheder

01

COVID-19 – Lønkompensation

Det er nu muligt at ansøge om midlertidig lønkompensation ved hjemsendelse af medarbejdere som følge af COVID-19-situationen.

» Læs mere

02

2 nye hjælpepakker på plads for selvstændige erhvervsdrivende

Den 19. marts 2020 vedtog et enigt folketing yderligere 2 hjælpepakker for at hjælpe selvstændige erhvervsdrivende

» Læs mere

03

Udskydelse af betalingsfrister for moms, AM-bidrag og A-skat

Coronavirussen spreder både smitte og store økonomiske konsekvenser.

» Læs mere

04

COVID-19: Forholdsregler for begrænsning af smittefare

Krøyer Pedersen følger naturligvis myndighedernes henstillinger, men telefon, mail og døren er stadig åben.

» Læs mere

05

Husk acontoskatten!

Den 20. marts 2020 er en dato, hvor mange selskaber vælger at indbetale frivillig acontoskat.

» Læs mere