Vi er certificeret som Great Place To Work®, og det forpligter. Derfor arbejder vi målrettet med trivsel, stærke relationer og en kultur, hvor vores medarbejdere kan udvikle sig og lykkes. Som HR-koordinator bliver du en vigtig del af arbejdet med at fastholde og videreudvikle netop det.

Har du lyst til at arbejde med HR og administration i en organisation, hvor mennesker og samarbejde er i centrum? Trives du med struktur, koordinering og dialog – og motiveres du af at skabe gode rammer for medarbejdere og ledere i hverdagen? – Så kan det nemt være dig, vi leder efter.

• Koordinering af rekrutteringsprocesser – fra stillingsopslag og kandidathåndtering til samtaler og onboarding.
  
  
• Drift af HR-administration, herunder personalejuridiske dokumenter, kontrakter og medarbejderdata.
  
  
• Planlægning og koordinering af onboarding-forløb samt interne kompetenceudviklingsaktiviteter.
  
  
• Sparring med ledere om HR-procedurer, processer og medarbejderrelaterede spørgsmål.

• Vedligeholdelse og udvikling af HR-værktøjer, skabeloner og interne processer.
  
  
• Koordinering af MUS- og trivselssamtaler, herunder opfølgning og dokumentation.
  
  
• Opfølgning på vores Great Place To Work®-certificering.
  
  
• Bidrag til employer branding, intern kommunikation og personaleevents.
  
  
• Support til HR-projekter, digitalisering og udvikling af HR-funktionens arbejdsgange.

Hos os bliver du en del af en veletableret virksomhed i vækst med et stærkt fællesskab og en kultur, hvor vi arbejder sammen om at skabe de bedste resultater – både fagligt og menneskeligt.

Vi tror på, at en god arbejdsplads skabes gennem tillid, ordentlighed og plads til både ambitioner og balance i livet. Derfor prioriterer vi trivsel, fleksibilitet og gode rammer for både arbejdsliv og familieliv.

Du får en hverdag med alsidige opgaver, korte beslutningsveje og en organisation med flad struktur og tilgængelig ledelse. Her er der ikke langt fra idé til handling.

Vores kultur er præget af stærke relationer, humor og hjælpsomhed. Vi tror på frihed under ansvar og på, at gode resultater skabes i fællesskab.

Derudover har vi en aktiv personaleforening, som arrangerer sociale aktiviteter som vinsmagning, ture i Musikteatret, personaleture og forskellige arrangementer – fx sommerafslutning, statusfest, julefrokost, jubilæer og fejring af uddannelser.

• Har erfaring fra en HR-funktion eller med HR-administration og personalekoordination.
  
  
• Har kendskab til HR-processer og grundlæggende personalejura.
  
  
• Trives med administrative opgaver, struktur og detaljeorienteret arbejde.

• Er imødekommende og har let ved at skabe gode relationer.
  
  
• Arbejder struktureret, løsningsorienteret og tager ansvar for dine opgaver.
  
  
• Bidrager positivt til samarbejdet og vores arbejdspladskultur.

Ansættelse ønskes hurtigst muligt, og vi indkalder løbende til samtaler.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
Chefkonsulent hos Curia, Kåre Zacho Rasmussen på tlf. +45 5070 0563 eller kzr@curia.dk

Se mere og ansøg her: curia.dk/hr-koordinator